VOICE
社員アンケート
全社員を対象にアンケートを実施しました。
入社の決め手や仕事について、会社のことや働き方、
様々な角度からCNSのリアルをお伝えします。
Q1.
出身地を教えてください。
Q2.
出身学部を教えてください。
Q3.
入社のきっかけ（決め手）
を教えてください。
Q4.
入社経路を教えてください。
Q5.
入社前時点での経験を
教えてください。
Q6.
Q5.で「経験あり」と回答した
社員の経験。
Q7.
CNSの自慢できる点、
好きな点を教えてください。
Q8.
自己啓発補助の使い道を教えてください。
（複数回答可）
Q9.
ご自身の得意分野を教えてください。
Q10.
仕事のやりがいを教えてください。
Q11.
終業後、及び休日の過ごし方を
教えてください。
Q12.
自己学習に費やす時間を
教えてください。
Q13.
ご自身の好きな働き方について
教えてください。
Q14.
勤務中の昼食事情について
教えてください。
Q15.
賞与の使い道について
教えてください。
Q16.
部活動、及び同好会の参加有無に
ついて教えてください。
Q17.
現在の待遇満足度について
教えてください。
事業部横断、横のつながりの強化
社員数の増加や会社の成長、コロナの影響など、様々な背景から、最近は社内の横のつながりが少しずつ希薄になってきています。そこで今は、事業部を越えた1on1の実施や社内掲示板の活用、オフィスの移転などを通して、コミュニケーションがより活発になるような取り組みを進めているところです。
自身の頑張りを正当に評価
市場価値の変化や働き方改革の広がりにより、これまでの人事評価制度だけでは対応が難しくなってきた部分も出てきました。そこで今後は、社員一人ひとりのキャリア形成やスキルを正しく評価できるよう、人事制度の見直しに取り組んでいます。
Q18.
普段勤務される際の服装に
ついて教えてください。
Q19.
採用時、ご自身のどこを評価されたと
感じるか教えてください。（複数回答可）
