四十住 太一
管理本部 管理部 人事課
荻野谷 峻汰
管理本部 管理部 人事課
浅見 佳那枝
管理本部 管理部 人事課
Agenda 01
ITの常識を超える人材を求めています。
シイエヌエスの価値は、システムをつくることではありません。人を想う力で、 社会を前進させる新価値を、生み出すことです。お客様のビジネスを知り抜き、その期待を超えていくこと。前例に囚われない自由な発想で、想像を超える価値を実現すること……。私たちは、ITの常識を超えていける人材を求めています。技術の進化にアンテナを立てずにはいられない。難題に出会えば挑まずにはいられない。これまでの常識を破壊し、新たな価値を創造する原動力は、いつだって「純粋な好奇心」です。ITやプログラミングの知識などは、入社段階で必須のものではありません。専門知識は、丁寧な研修プログラムと、熟練の技術者たちの親身なサポートによって身に着けることができます。自らの仕事を楽しみ、「ポジティブ」に向き合っていきたい。「向上心」を持って、自らを磨き続けていきたい……。多様なバックグラウンドと個性を持った皆さんが、次代の可能性を担う存在になってくれることを期待しています。
Agenda 02
求める人物像
【①素直さ】 : いい報告でも、悩みでも思ったことはすぐ共有し、アドバイスを受け止めて改善していける人
【②自分事】 : 「与えられた仕事の意味」や「お客様の課題」を考えて、主体的にチームの一員として貢献できる人
【③バランス】 : 「会社・お客様・自分」のために働くことができ、「テクニカル・ヒューマン・ビジネス」スキルを高めていける人
【④好奇心】 : 日常で出会うものにアンテナを張って、仕事に役立つことを発見できる人
【⑤気楽】 : 働くことを重たく捉えすぎず、ポジティブに楽しむことができる人
【②自分事】 : 「与えられた仕事の意味」や「お客様の課題」を考えて、主体的にチームの一員として貢献できる人
【③バランス】 : 「会社・お客様・自分」のために働くことができ、「テクニカル・ヒューマン・ビジネス」スキルを高めていける人
【④好奇心】 : 日常で出会うものにアンテナを張って、仕事に役立つことを発見できる人
【⑤気楽】 : 働くことを重たく捉えすぎず、ポジティブに楽しむことができる人